МНЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА о БАЛАНСЕ СЕМЬЯ-РАБОТА.

 

45gj23hi41ji41j

a6632dda-3998-4af6-a9b8-7dffc4908a9e

 

С 23 по 25 июня 2023 наш научный коллектив проводил полевые работы в рамках реализации качественных социологических исследований в городе Санкт-Петербург. Были проведены около 30 глубинных интервью с работающими мужчинами и женщинами, которые имеют детей до 11 лет.

Во время интервью петербуржцы поделились мнениями о том, как им удаётся совмещать родительские и профессиональные обязанности, о ценностях родительства и воспитания детей, о своих планах, связанных с планированием и рождением детей.

 

7eb95372-8f87-450f-88f2-015ee2845869 1f501fa4-854b-4e43-8d87-5f5017c16e45

 

Обращает на себя внимание тот факт, что работающие родители безусловно положительно оценивают свой родительский опыт. Рождение и воспитание детей мотивирует родителей развиваться в личностном и профессиональном плане, расширять сферу своих интересов, больше заниматься спортом, активно проводить свободное время. Респонденты отмечали, что рождение и воспитание детей приносит радость и счастье в их жизнь, наполняет жизнь смыслом, побуждает ставить цели и грамотно распределять временные и иные ресурсы.

Обсуждая вопросы, связанные с балансом семья-работа, респонденты с различными форматами занятости делились собственным опытом выстраивания индивидуальных траекторий совмещения этих сфер жизни. В целом, можно сказать, что работающие родители достаточно положительно оценивают свой баланс семья-работа. Выполнение профессиональных обязанностей позволяет родителям ощущать чувство финансовой стабильности, создаёт возможности для личностного развития и коммуникации в профессиональной среде, заряжает эмоциями, которые благотворно влияют на атмосферу в семье.

 

59f8b570-1480-4eb2-afd3-b4f527c22895 59118aad-3f16-4020-b2f0-f7f273f9807e

 

В то же время, респонденты отмечали, что в условиях большого города дорога на работу занимает много времени, что существенно влияет на то, сколько времени они могут провести с детьми в рабочий дни. Также респонденты считают, что гибкий график работы или её гибридный формат позволили бы им значительно улучшить баланс семья-работа. На данный момент не все работодатели предоставляют работающим родителям такую возможность.

 

Искренне благодарим всех наших респондентов из г. Санкт-Петербург за участие в нашем исследовании!

 
 

Материал подготовлен по результатам полевых исследований в рамках гранта РНФ № 22-18-00614 Исследования влияния цифровой занятости на рождаемость и родительское благополучие https://rscf.ru/project/22-18-00614/

Команда проекта: Тонких Н.В., Камарова Т.А. и Маркова Т.Л.