ДИСТАНЦИОННАЯ ЗАНЯТОСТЬ С ГИБРИДНЫМ ГРАФИКОМ ОПТИМАЛЬНА ДЛЯ СОВМЕЩЕНИЯ РАБОТЫ С ВОСПИТАНИЕМ ДЕТЕЙ

Подробности

Создано 08.07.2023 14:29

Дистанционная занятость с гибридным графиком оптимальна для совмещения работы с воспитанием детей. Так думают 43% россиян, принявших участие в исследовании УрГЭУ и hh.ru. Но только 21% от опрошенных родителей хотели бы перейти на «удаленку».

Стали известны результаты совместного проекта лаборатории кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ и службы исследований hh.ru. Авторы идеи – заведующая лабораторией исследований цифровизации занятости УрГЭУ, доцент Наталья Тонких, доцент кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Татьяна Камарова и доцент кафедры делового иностранного языка УрГЭУ Татьяна Маркова. Проект поддержан грантом Российского научного фонда № 22-18-00614 «Исследование влияния цифровой занятости на рождаемость и родительское благополучие», https://rscf.ru/project/22-18-00614/

«Наша команда разработала анкету, в которой мы задавали вопросы родителям о затратах времени на работу и воспитание детей, о формате и графике их работы, об удовлетворенности отношениями с детьми. О том, какой формат более всего подходит для совмещения работы с ролью мамы или папы, что бы хотелось поменять? Затем наши партнеры hh.ru разместили анкету на ресурсах своей платформы онлайн-рекрутинга», – рассказала Наталья Тонких.

Опрос проводился с 25 мая по 4 июня, на вопросы ответили 1 449 российских соискателей. Из них 56,2 % женщин и 43,8 % мужчин. Большинство (41%) занимают должность специалиста, 26% – руководители, служащих – 8%, в опросе также приняли участие рабочие, предприниматели и обслуживающий персонал.

Удовлетворенность работающих россиян возможностью уделять детям достаточное количество времени на «троечку», всего 6,3 балла из 10. Удовлетворенность общим качеством выполнения своих родительских обязанностей чуть выше – 6,6 балла из 10. Только пятая часть респондентов поставила себе как родителю 10 баллов из 10.

31% трудоустроенных россиян, у которых есть дети, признались, что уход за ними в будни обычно занимает не более двух часов, еще у 36% – до шести часов, а 4% опрошенных обычно занимаются детьми более 7 часов в день. Еще 10% родителей, чаще всего мужчины, не занимаются детьми.

43% опрошенных уверены, что оптимальный формат занятости для совмещения работы и родительства – это «удаленка» с гибким графиком, когда есть возможность самостоятельно регулировать время начала, перерывов и окончания работы. 42% полагают, что это должен быть гибридный формат с гибким графиком: частично дистанционно, частично на территории работодателя, причем время присутствия на работе согласовывается. Все прочие варианты трудоустройства, по мнению россиян, гораздо меньше подходят для мам и пап.
26% россиян считают, что для лучшего выполнения своих родительских обязанностей им необходимо перейти на гибридный формат работы, 21% - перейти на дистанционную работу. 18% полагают, что им помогла бы работа в офисе (на предприятии) по гибкому графику. 17% уверены, что стать лучшими родителями они смогут, если сократят количество переработок и уменьшат продолжительность рабочего дня. 15% уверены, что необходимо уменьшить количество рабочих дней в неделю. 13% видят лишь кардинальное решение – смену профессии. В то же время 22% опрошенных считают, что менять ничего не надо.

Результаты исследования могут быть интересны в части выработки сбалансированных решений актуальных проблем внедрения цифровых технологий, устойчивого развития общества и социально-психологического благополучия населения.